Novelis' Engineering Development Program in US- Handelskammer (Chamber of Commerce) vorgestellt
Die US- Handelskammer (Chamber of Commerce) hat vor kurzem ihre nationale Initiative Talent Forward ins Leben gerufen, an der sich Unternehmen beteiligen, die sich dafür einsetzen, Arbeitskräfte von heute zu stärken und eine stärkere Belegschaft von morgen aufzubauen. Die USA konzentrieren sich auf umsetzbare Strategien, mit denen Unternehmen bei ihrer Belegschaft vorhandene Qualifikationslücken durch erfolgreiche, arbeitgebergeführte Lösungen schließen möchten. Die Chamber Foundation enthüllte eine neue Kunstinstallation an den Wänden des historischen Gebäudes der US- Handelskammer in Washington D.C. mit dem Titel „Building the Workforce of the Future“ (Aufbau der Belegschaft der Zukunft).
Aufgrund der kontinuierlichen Teilnahme von Novelis am Bildungs-, Beschäftigungs- und Ausbildungsausschuss der Kammer wurde das Engineering Development Program (EDP) von Novelis ausgewählt, um in der einjährigen interaktiven Lobby-Ausstellung als Modellprogramm dafür vorgestellt zu werden, wie Unternehmen eigene Qualifikationslücken effektiv identifizieren und schließen können. Neben Novelis werden auch die folgenden Unternehmen bzw. Organisationen vorgestellt: ExxonMobil, The Greater Houston Partnership, The Home Depot, IBM, Microsoft, PNC und Wyoming Machine.
Erfahrung und Talent im Ingenieurwesen sind bei Novelis eine entscheidende Voraussetzung, da unsere Ingenieure bei der Entwicklung und Lieferung neuer Produkte für unsere Kunden an vorderster Front stehen. Mit diesen Spitzenkräften hat Novelis das Engineering Development Program ins Leben gerufen, mit dem die qualifiziertesten Kandidaten bestimmt und diesen klare Karrierewege aufgezeigt werden, um zukünftiges Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.
Das Programm besteht aus technischen, fachlichen und Führungsschulungen, die in den 24 Produktionsstätten von Novelis auf der ganzen Welt im Verlauf von vier Wochen durchgeführt werden. Das Programm umfasst Kurse im Klassenzimmer, Coaching, praxisbezogene Projekte und andere Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach Abschluss des Programms arbeitet Novelis eng mit allen Teilnehmern zusammen, um einen klaren Karrierepfad anzubieten, der seine bzw. ihre Interessen und die Geschäftsbedürfnisse von Novelis in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik sowie Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in Einklang bringt.
Es hat sich gezeigt, dass dieses Programm die Entwicklung von am Karrierebeginn stehenden Ingenieuren beschleunigt, da es diesen Kenntnisse über den vollumfänglichen Fertigungsprozess und ein Verständnis dafür vermittelt, wie ihre Rolle darauf abgestimmt ist. In den sechs Jahren, in denen es das EDP-Programm gibt, haben über 350 zunächst am Karrierebeginn stehende Ingenieure ihren Abschluss gemacht.
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