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  • Engagement für die Gemeinschaft
Unser Engagement
Alles, was wir bei Novelis tun, beginnt mit unserem Engagement für die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Menschen und Gemeinschaften.

Unsere Positionierung als weltweit führender Hersteller, verdanken wir unseren Mitarbeitern, die die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden weltweit stets vorwegnehmen und übertreffen. Bei Novelis ist jeder von uns bestrebt, Spitzenleistungen zu erbringen.

Die weltweit über 15.000 Mitarbeiter von Novelis sind die treibende Kraft hinter unseren zukunftsorientierten Innovationen und ihre Fähigkeiten zeichnen uns als Hersteller des 21. Jahrhunderts aus. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeiten und die Unterstützung, die sie für ihre berufliche Weiterentwicklung und ihre Tätigkeit in unserem professionellen, die gesamte Welt umspannenden Team benötigen.

Die weltweiten Standorte von Novelis ermöglichen es uns, unterschiedliche Kulturen und Gemeinschaften einzubeziehen und durch einzigartiges Denken und unterschiedliche Perspektiven Grenzen zu überwinden. Um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu maximieren, rotieren wir Kollegen mit großem Potenzial durch viele Bereiche unseres Unternehmens – sei es Automobil, Getränkedosen oder hochwertige Spezialgebiete –, um sie auf eine Führungsrolle in unserer globalen Organisation vorzubereiten.

Sicherheit

Für Novelis stehen Sicherheit und der Schutz seiner Mitarbeiter an erster Stelle. Aus diesem Engagement heraus haben wir unsere branchenführenden Sicherheitslösungen entwickelt.Doch damit ist es nicht getan. Wir sind entschlossen, dafür zu sorgen, dass jeder einzelne Mitarbeiter am Ende eines jeden Tages in derselben Verfassung nach Hause geht, in der er zur Arbeit gekommen ist.

Im Rahmen des Novelis Safety Systems nutzen wir zu diesem Zweck einen systematischen Ansatz zur Erkennung, Beherrschung und Minderung von Sicherheitsrisiken in unseren Betrieben. Darüber hinaus bitten wir alle Novelis-Mitarbeiter, auf ihre eigene Sicherheit und die ihrer Kolleginnen und Kollegen durch das Einhalten von drei grundlegenden Sicherheitsverpflichtungen zu achten: Ich achte bei meiner Arbeit auf sicheres Verhalten; ich greife ein, wenn ich bei anderen Mitarbeitern risikohaftes Verhalten bemerke; ich stelle risikohafte Verhaltensweisen ein, wenn ich darauf aufmerksam gemacht werde.

Vorbereitet durch Novelis

Um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bietet Novelis ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hierzu gehören laufende Initiativen zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Eine solche Initiative wurde durch Novelis mit dem Ziel verfolgt, dass alle Mitarbeiter in HLW, AED und grundlegender Erster Hilfe ausgebildet werden.

Gesellschaftliches Engagement

Novelis Neighbor ist unser weltweites Programm für die Koordination unseres sozialen Engagements und unserer Investitionen in soziale Projekte. Im Rahmen dieses Programms unterstützen die Mitarbeiter von Novelis jedes Jahr Hunderte von Gemeinschaftsprojekten. Diese Projekte konzentrieren sich auf drei Bereiche: Gewährleistung der Sicherheit innerhalb der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, Unterstützung des Unterrichts in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) und Förderung des Recyclings durch die Verbraucher.

Im Rahmen von Novelis Neighbor organisieren wir auch den One Novelis Volunteer Month, eine zielgerichtete Initiative, in deren Rahmen jeden Oktober groß angelegte ehrenamtliche Projekte unserer Mitarbeiter finanziert und durchgeführt werden.

Novelis unterstützt seit über zehn Jahren Habitat for Humanity, eine gemeinnützige Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen in einem menschenwürdigen, sicheren und bezahlbaren Zuhause leben können. Jedes Jahr melden sich während des Novelis Volunteer Month Mitarbeiter mit Partnern aus der Gemeinschaft und den Familien selbst als Freiwillige, um Häuser für einkommensschwache Familien zu bauen oder zu renovieren.

Die Möglichkeit zur Unterstützung unserer lokalen Community und die gleichzeitige Entwicklung eines Gemeinschaftsgefühls unter den Teammitgliedern spiegelt den Grundsatz „Win together“ – eine Überzeugung der Novelis-Unternehmenskultur – wider.

 

In Partnerschaft mit Discovery Education – dem weltweit führenden Anbieter von standardbasierten digitalen Inhalten für K-12 – entwickelte Novelis innovative Ressourcen, um junge Menschen über den Wert und die Bedeutung von Recycling aufzuklären. Das digitale Material, das auf unserer Website zur Verfügung steht, umfasst ein Video, Unterrichtspläne, Aktivitäten für zu Hause und eine Erkundungskarte namens Cantown, mit deren Hilfe Schüler, Lehrer und Eltern etwas über den Lebenszyklus einer Dose erfahren können. Das Leben einer Dose Lehrplan für die Erziehung zum Recycling.

 

For Inspiration and Recognition in Science and Technology (FIRST) ist ein Programm, das Schüler*innen zur Teilnahme an Robotikwettbewerben anregen soll, bei denen technische Fähigkeiten, Selbstvertrauen, Kommunikationsfähigkeiten und Führungkompetenzen gefördert werden. Die Investition, die Novelis in das Programm tätigt, unterstützt weltweit mehr als 460.000 Schüler*innen und führt dazu, dass sie mit doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium aufnehmen werden.Zusätzlich zur direkten Finanzierung von über 40 FIRST-Teams weltweit, spendet Novelis jährlich Aluminium für 3.100 Bauteilsätze des FIRST Robotics Competition's Kit.Die Ingenieure von Novelis sind zudem als Mentoren für lokale Teams in den jeweiligen Gemeinden vor Ort tätig.

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