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Karriere
Stellenangebote bei Novelis
Bei Novelis sind unsere Mitarbeiter unser größter Trumpf. Wir machen es zu unserer Priorität, die größten Talente zu identifizieren und ihnen die richtigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Bei Novelis machen wir es zu unserer Priorität, die allerbesten Talente zu identifizieren und ihnen die richtigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Durch die Förderung der Vielfalt und die Befähigung unserer Mitarbeiter, ihren Neigungen und Ideen zu folgen, können die Mitarbeiter von Novelis ihre Fähigkeiten vertiefen und über Geschäftsbereiche und Regionen hinweg arbeiten, um neue Erfahrungen zu sammeln. Unsere Kultur versetzt uns in die Lage, unseren Kunden auf der ganzen Welt sicher hochwertige Produkte zu liefern.
Zu diesem Zweck stellt Novelis führende Fachkräfte unserer Branche ein und setzt alles daran, diese zu halten und zu fördern. Alle unsere 12.690 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft – sowohl in unserem Unternehmen, als auch für unsere Welt.
Novelis ist der führende Hersteller von flachgewalzten Aluminiumprodukten und der weltweit größte Recycler von Aluminium. Wir verfügen über ein integriertes Netzwerk von technisch fortschrittlichen Walz- und Recyclinganlagen in 33 Werken in 9 Ländern in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien.
Zu unseren Kunden zählen einige der weltweit größten und bekanntesten Automobil-, Getränkedosen-, Architektur- und Unterhaltungselektronikmarken wie Coca-Cola, AB InBev, Ford, Jaguar Land Rover und Samsung. Von der Entwicklung bis zur Produktion arbeiten unsere Wissenschaftler, Ingenieure, Metallurgen und kaufmännischen Mitarbeiter von Weltrang mit unseren Kunden zusammen, um die Rolle des Aluminiums in ihren Produkten neu zu definieren und schnelle, anpassungsfähige Lösungen für jede sich ergebende Fertigungsherausforderung anzubieten.
Alles, was wir bei Novelis tun, beginnt mit unserem Engagement für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften. Unseren Status als Hersteller von Weltklasse verdanken wir unseren Mitarbeitern, die die Bedürfnisse und Erwartungen all derer, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten, ständig antizipieren und übertreffen. Bei Novelis ist jeder von uns bestrebt, Spitzenleistungen zu erbringen.
Die Novelis-Mitarbeiter in aller Welt sind die treibende Kraft hinter unserer zukunftsorientierten Innovation, und es ist ihr Talent, das uns als Hersteller des einundzwanzigsten Jahrhunderts auszeichnet. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern die Möglichkeiten und Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um ihre Talente weiter zu entwickeln. Wir sind stolz auf ein vielfältiges Team von Fachleuten, das unsere unübertroffene globale Präsenz repräsentiert.
Die weltweiten Standorte von Novelis ermöglichen es uns, unterschiedliche Kulturen und Gemeinschaften einzubeziehen und durch einzigartiges Denken und unterschiedliche Perspektiven Grenzen zu überwinden. Um die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu maximieren, rotieren wir Kollegen mit großem Potenzial durch viele Bereiche unseres Unternehmens – sei es Automobil, Getränkedosen oder hochwertige Spezialgebiete –, um sie auf eine Führungsrolle in unserer globalen Organisation vorzubereiten.
Novelis wurde 2005 als Ableger des 1916 gegründeten kanadischen Aluminiumunternehmens Alcan, Inc. gegründet. Im Jahr 2007 wurde Novelis von Hindalco Industries Limited übernommen und wurde Teil der Aditya Birla Group of Companies, einem multinationalen Konglomerat im Wert von 41 Milliarden US-Dollar mit Hauptsitz in Mumbai, Indien.
Wir verfolgen als Teil des Novelis-Sicherheitssystems einen systematischen Ansatz zur Erkennung, Verwaltung und Minimierung von Sicherheitsrisiken bei unseren operativen Abläufen.
Um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bietet Novelis ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören von basisgeführten Initiativen, um den Arbeitsplatz und unsere Gemeinschaften sicherer zu machen. Eine solche Initiative ist Novelis Prepared, bei der wir darauf hinarbeiten, dass 100 % unserer Kollegen in HLW, AED und grundlegender Erster Hilfe geschult werden.
Erfahrung und Talent im Ingenieurwesen sind bei Novelis eine entscheidende Voraussetzung, da unsere Ingenieure bei der Entwicklung und Lieferung neuer Produkte für unsere Kunden an vorderster Front stehen. Mit diesen Spitzenkräften hat Novelis das Engineering Development Program ins Leben gerufen, mit dem die qualifiziertesten Kandidaten bestimmt und diesen klare Karrierewege aufgezeigt werden, um zukünftiges Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.
Das Programm besteht aus technischen, fachlichen und führungstechnischen Schulungen, die in den 33 Produktionsstätten von Novelis auf der ganzen Welt im Verlauf von vier einwöchigen Sitzungen durchgeführt werden. Das Programm umfasst Kurse im Klassenzimmer, Coaching, praxisbezogene Projekte und andere Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach Abschluss des Programms arbeitet Novelis eng mit allen Teilnehmern zusammen, um einen klaren Karrierepfad anzubieten, der seine bzw. ihre Interessen und die Geschäftsbedürfnisse von Novelis in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik sowie Umwelt, Gesundheit und Sicherheit in Einklang bringt.
Es hat sich gezeigt, dass dieses Programm die Entwicklung von am Karrierebeginn stehenden Ingenieuren beschleunigt, da es diesen Kenntnisse über den vollumfänglichen Fertigungsprozess und ein Verständnis dafür vermittelt, wie ihre Rolle darauf abgestimmt ist. In den sechs Jahren, in denen es das Engineering Development Programm gibt, haben über 350 zunächst am Karrierebeginn stehende Ingenieure ihren Abschluss gemacht.
Women in Novelis (WiN) ist ein Mitarbeiterprogramm, das die beruflichen Beiträge und Karrieren von weiblichen Beschäftigten bei Novelis unterstützen soll. Das Engagement an der Basis hilft uns dabei, unsere Vielfalt zu realisieren und zu nutzen, indem es ein Forum für Frauen und Männer für den Ideenaustausch und die Bildung von Netzwerken bietet sowie dazu beiträgt, Einstellen, Bindung und Förderung von Frauen auf allen Ebenen unserer Organisation zu beschleunigen. Novelis ist bestrebt, neue Möglichkeiten und positive Veränderungen in Politik und Betrieb voranzutreiben, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die richtigen Instrumente, Ressourcen und Möglichkeiten verfügen, um zu wachsen, zu gedeihen und sich weiterzuentwickeln.
Bei Novelis gehört die Technik zu den wichtigsten Aufgaben bei der Entwicklung von Produkten für das ständige Voranbringen von Aluminium. Und als Ingenieur haben Sie hier zahlreiche und vielfältige Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewirken.
Zu den spezialisierten technischen Positionen bei Novelis, in denen Ihre Fähigkeiten einen Unterschied machen können, gehören:
Produktingenieure (Metallurgie-Ingenieure) arbeiten umfassend mit allen Novelis-Blechgruppen und -Anlagen zusammen, um die Herstellung von Produkten gleichbleibend hoher Qualität zu gewährleisten. Metallurgie-Ingenieure sind einzelnen Produktionsbereichen oder Gruppen zugeteilt und bringen in den Bereichen der Produkt- und Prozess-Metallurgie allen mit der Herstellung bzw. Unterstützung betrauten Abteilungen ihren technischen Sachverstand ein.
Automatisierungs-Ingenieure bieten Fachwissen in den Bereichen Automatisierung, Computersteuerung und Prozesswissen und sind ein kritischer Bestandteil in der Fertigung, insbesondere im Hinblick auf Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenziele. Für diese Positionen ist ein B.S.-Abschluss in Computer- oder Informationssystemen erforderlich. Erfahrung in der Wartung, Konstruktion, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von automatisierten Systemen, die für die industrielle Prozesssteuerung relevant sind, wird bevorzugt.
Maschinenbau-Ingenieure bieten eine breite Palette an Ingenieurskenntnissen, um Anlagen, Gebäude, Gelände und Versorgungseinrichtungen nach Bedarf effektiv zu warten. Die bereitgestellten Dienste decken sämtliche technischen Phasen in der Schwerindustrie ab, wie sie in der Metallindustrie typisch sind. In der Regel spielen mechanische, elektrische und bautechnische Aspekte eine Rolle. Maschinenbauingenieure müssen bisweilen die Arbeit von externen Auftragnehmern, Konstrukteuren, Technikern und anderen Mitgliedern von Wartungsteams bei Spezialprojekten koordinieren.
Elektroingenieure stellen ihr Fachwissen für Projekt- und Wartungsarbeiten zur Verfügung, wenn dies zur Erreichung der Anlagenvorgaben erforderlich ist. Dies kann die Entwicklung von Arbeitsumfängen, Zeitplänen und Budgets für neue Ausrüstungen oder Änderungen an bestehenden Ausrüstungen oder Steuersystemen, die Durchführung von technischen Studien, die Überprüfung und Beratung zu Entwürfen, die Entwicklung von Ausrüstungsspezifikationen, die Überwachung von Installationen sowie die Inbetriebnahme und Kostenkontrolle umfassen.